编辑：新城建站 关注： 时间：2019-04-17 16:34:07
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文前导读：
招聘APP定制开发服务内容
UI设计
功能方案
招聘APP用户端：
1、职位展示：对于一款招聘APP而言，求职者需要直观的查看求职公告，而职位展示功能就是通过最直观的方式将招聘信息展示出来。
2、职位搜索：虽然职位展示能给求职者展示一定数量的招聘信息，但作为求职者往往需要通过特定条件(例如职位名称、工作地区、薪资条件、企业规模等)寻找满意工作，因此便需要职位搜索功能，通过此功能求职者可以精准找寻工作。
3、简历投递：在求职者看到自己心仪的职位后需要通过简历让企业先对自己有个初步了解。
4、简历中心：企业通过简历能对求职者进行初次了解与筛选，因此求职者需要创建个人简历来介绍自身情况与以往工作经验。求职者在简历中心除了能创建个人简历外，还能对简历进行综合编辑，修改、删除等操作。
5、申请记录、进度：此功能能展示简历投递进度，例如简历是否投递成功、简历是否被企业HR查看、是否需面试等等。
招聘APP企业端：
1、职位发布：招聘APP开发的发布职位是根据企业的要求发布相关职业
2、简历筛选：企业能通过此功能对求职者投递的简历进行筛选，也能根据条件对公开简历进行筛选
3、人才简历库：有合适的简历放到人才库，方便日后迅速招到合适的人才
4、邀请面试：当企业筛选出满意的简历后能通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点、交通指引等信息。
5、真实有效：平台要求每一位求职用户以及招聘公司都必须提供真实有效的个人信息，信息必须通过平台的审核方可，确保双方的利益以及安全
6、行业资讯：智能招聘APP制作是新时代下的产物，它可以快速的掌握行业新资讯，并且可以推送给用户，让用户可以快速的了解行业信息
7、优质推送：招聘APP软件会根据双方需求，高效整合当前人力资源，为其推送相关信息，让他们可以在最短的时间内寻找到心仪的合作者，由此也提高他们的工作效率
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